Los hechos

La cuota hipotecaria mensual media de 2024 ha sido de 738,2 €, con un incremento del 4,5% con respecto a 2023. Por su parte, el porcentaje de dicha cuota con respecto al coste salarial ha sido del 32,4%, alejándose con respecto a mínimos de la serie histórica (27,5% en 2016).

Las compañías con menos de 10 trabajadores mejoran 9,3 puntos, lo mismo que las que tienen hasta 1.000 empleados. Las más grandes registran una subida de 4,3 puntos.

Vida crece el 4,.82% en primas, y el 2,1% en ahorro gestionado, hasta los 211.527 millones€.

Son cuatro puntos más que en 2023, según un estudio de Infojobs y Fotocasa.

Más del 50% de las pymes expresan preocupación por varios factores estructurales que impactan y comprometen su actividad: regulación, fraude, retención del talento, e inestabilidad política.

Desde abril de 2024 a marzo de 2025, se constituyeron en España 117.280 nuevas sociedades, un 6,6% más que en el mismo período acumulado del año anterior, y se cierra otro trimestre por encima de las 100.00.

Las bajadas de tipos provocarán una caída más intensa de la rentabilidad y de los ingresos netos por intereses, con unos márgenes unitarios más reducidos, a pesar del impacto positivo sobre el volumen de crédito concedido y sobre las provisiones.

Una investigación de Amrop revela que las carreras STEM presentan tasas de empleo superiores al 90% y salarios que superan los 25.000€ anuales en sus primeros años.

​El 48% de las pequeñas empresas contratará en los próximos seis meses, mientras que el 52% de las medianas lo hará en un año, según una investigación de Infojobs.

Su presidente, Tomás Muniesa, reclama "iniciativas firmes" para aumentar la productividad, una simplificación normativa, menos carga regulatoria sobre el sector financiero, y una innovación más efectiva.

"Las decisiones arancelarias tan erráticas del presidente de EEUU han puesto en riesgo cualquier previsión, sumiendo a los mercados en una gran inestabilidad que también se traslada a la evolución de la economía mundial, lastrando su crecimiento", avisa su presidente, Ignacio Garralda.

Un 30% está implicado directamente en la definición de la estrategia corporativa. Además, sus funciones se extienden a áreas empresariales clave como las relaciones institucionales (20%),la sostenibilidad (17%) y los recursos humanos (17%).