Cómo crear empresas en las que todos quieran estar

Carlos Barraqué explica en "Lo que me descubrió mi amigo Talento' (LID Editorial) cómo "lograr que las personas estén de verdad en el centro".

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LID analiza 'El poder de la diversidad generacional'

Coordinados por Ana Matarranz y Enrique Arce, un equipo de expertos reúne experiencias reales, buenas prácticas empresariales y reflexiones valientes sobre liderazgo, productividad, bienestar, desarrollo del talento y transformación cultural en un entorno multigeneracional.

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Un problema de falta de voluntad

Las pensiones en España sufren, según expone Manuel Álvarez en 'La promesa rota' (LID Editorial), la maldición de "la postergación de decisiones en espera de que los problemas se resuelvan por sí solos".

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La maldición de Juncker

Manuel Álvarez pone el dedo en la llaga en su libro, 'Pensiones: La Promesa Rota': "uno de los problemas más serios de nuestro país radica no tanto en la identificación de las reformas necesarias como en la falta de voluntad para llevarlas a cabo".

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Nueve claves para conseguir un equipo comprometido

El compromiso de las personas con nuestro proyecto depende en gran medida de las decisiones que tomemos en la empresa.

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Manuel Álvarez ofrece soluciones para las pensiones

Defiende la urgencia de dos reformas transversales: ampliar los sistemas de previsión social complementaria a través de la negociación colectiva, y educar a toda la población sobre la importancia de suscribir planes de pensiones.

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La IA no sustituye al ser humano, sino que lo mejora

"La tecnología solo tiene sentido si es para estar al servicio de las personas y con un propósito claro", defiende Pedro Mujica, autor de 'Superhumanos'.

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Lisa Bodell demuestra "por qué lo simple gana"

La obra editada por LID ofrece herramientas, casos reales y una metodología fácil de aplicar para crear culturas corporativas en las que el trabajo valioso, esencial y lleno de sentido sea la norma y no la excepción.

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Carlos Barraqué escribe 'Lo que me descubrió mi amigo Talento'

Mediante una fábula inspiradora, recoge una metodología clara y reflexiones prácticas para construir una cultura de confianza, responsabilidad y compromiso que aumenta la satisfacción de empleados y accionistas.

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LID publica 'Dirigir y gobernar'

Luis Huete e Ichak K. Adizes se adentran en esta dualidad para ofrecer a los directivos un manual esencial para transformar su empresa al ritmo de los mercados y alcanzar la excelencia en su liderazgo.

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El líder debe fomentar una cultura que acepte el error

Javier Cantera plantea en 'Si Leonardo da Vinci fuera tu CEO' qué significa ser consejero delegado de una empresa en la sociedad de las máquinas, y reivindica el humanismo.

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Las ocho cosas que deberías (y no deberías) hacer en una entrevista de trabajo

Si enfocas las entrevistas como una oportunidad para mostrar lo mejor de ti mismo y te las preparas en consecuencia, ganarás en tranquilidad y confianza para afrontarlas. ¡Aprovéchalas bien y te asegurarás de estar más cerca de tu nuevo objetivo profesional!

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