Los planes de empleo de Cobas logran una rentabilidad del 22,9%

Cobas Pensiones, la sociedad gestora de fondos de pensiones encabezada por Francisco García Paramés, continúa consolidando su posición de liderazgo con una rentabilidad del 22,9% en 2024 y 12% TAE desde inicio para su productos de empleo. Con un 95% invertido en renta variable, los  planes de empleo administrados por Cobas Pensiones han ganado tamaño en los últimos meses, alcanzando un patrimonio conjunto de más de 10 millones€.

El plan de empleo, Cobas Empleo 100 PPE, registró un considerable crecimiento con la adhesión de varias decenas de empresas que contribuyen sin complicaciones, a través de la plataforma digital de registro de Cobas Empleo, al ahorro complementario de sus empleados de cara a la jubilación, que puede alcanzar hasta los 10.000€ anuales, y se benefician de todos los incentivos fiscales. 

El plan de pensiones de empleo simplificado, Cobas Autónomos PPES, dirigido a trabajadores por cuenta propia y promovido por la Asociación de Educadores y Planificados Financieros (AEPF), cuenta con más de 1000 partícipes que pueden beneficiarse de ventajas fiscales de hasta 5.750€ al año. 

Los planes de empleo de Cobas Pensiones, siguiendo el modelo de gestión y filosofía de inversión en valor, tienen como objetivo constituir un capital de cara a la jubilación seleccionando activos infravalorados por el mercado, con alto potencial de revalorización. Tienen una comisión de gestión de 1% sobre el patrimonio. 

Gonzalo Recarte, director general de Cobas Asset Management, explica que "estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad del sistema de pensiones, un desafío clave para garantizar el bienestar financiero de las generaciones presentes y futuras. Reconocemos la importancia de fortalecer el segundo pilar fomentando esquemas complementarios que refuercen la seguridad y estabilidad de los ahorros a largo plazo. La renta variable es nuestro activo de referencia de cara a la jubilación ya que es el activo que mejor se adapta a este objetivo vital a largo plazo, apostando decididamente por la digitalización como herramienta clave para modernizar y hacer más accesible la planificación financiera para todas la empresas y autónomos”.