Miguel Ángel Valero
La digitalización acelerada y el auge del teletrabajo obligan a las oficinas a evolucionar hacia "ecosistemas integrales que promueven la interacción espontánea, la creatividad colectiva y un fuerte sentido de pertenencia", según la quinta edición del informe ‘The New Habitat 26/27: así cambian los espacios que habitamos’, presentado por APE Grupo, empresa especializada en diseño cerámico, con la investigación de Futurea, laboratorio de análisis de tendencias, y con la colaboración del Consejo General de Colegios Oficiales de Decoradores y Diseñadores de Interior de España, el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM), la organización internacional Women in Office Design (WOD), Bernardí y la Fundació del Disseny de la Comunitat Valenciana.
El informe vaticina que la inversión en diseño de oficinas crecerá un 16,3% en 2026, un porcentaje inferior al registrado en 2024. Los profesionales del diseño dan prioridad a la salud, ergonomía o calidad del aire (29,9%), flexibilidad (25.3%), el fomento de la actividad (13,4%).
Surge el modelo Workshop Lab, que crea entornos híbridos —físicos y virtuales— pensados para facilitar no solo la conexión entre personas, sino también la comunicación en momentos clave. Las oficinas del futuro deberán ser espacios funcionales, pero también inspiradores y cuidadosos, que atraigan y retengan talento.
Además, un concepto innovador gana protagonismo: el workplace ecosystem. Este enfoque busca construir entornos de trabajo que trasciendan el escritorio, integrando trabajo, vida y ocio en un mismo espacio geográfico. Así, se genera un ecosistema de servicios y experiencias que enriquece las interacciones y aporta valor real a los trabajadores, redefiniendo la oficina como un centro vital y dinámico, con su factor emocional.
Todos estos fenómenos tienen en cuenta el impacto que el diseño tiene en las oficinas: cuando los empleados disfrutan de su entorno de trabajo, su compromiso con la empresa aumenta un 33%, su conexión con la cultura organizacional crece un 30 % y su productividad mejora en un 9%. En cambio, el bullicio en las oficinas reduce el 32% el bienestar de los trabajadores, y el 15% la productividad.
La mitad de los trabajadores está menos de una hora al día en los espacios compartidos de la oficina, y el 30%, tres horas en los puestos personales.
Un aspecto clave es la integración de la tecnología para fomentar la participación remota en las reuniones. El empleado demanda menos reuniones innecesarias, respecto por el trabajo personal y su espacio, y una cultura que valore la productividad. Rechaza las grandes oficinas en centros financieros si requieren grandes desplazamientos, y las totalmente abiertas. Pero lo más importante es que el diseño de la oficina debe ser coherente con la cultura corporativa.
De la estética a la ética
El estudio de APE Grupo considera que el interiorismo evoluciona "de la estética a la ética", ha dejado de ser algo decorativo para convertirse en una herramienta estratégica con impacto directo en la salud, la sostenibilidad y el desarrollo económico. Más del 74% de los profesionales de la arquitectura y del interiorismo afirme que el diseño mejora el bienestar de las personas.
En este planteamiento, la funcionalidad ya no se trata solo de optimizar el espacio, sino de crear entornos que se adapten a diferentes ritmos de vida, emociones y necesidades personales. La rentabilidad ya no es solo económica: generar valor hoy también significa generar vínculos.
La sostenibilidad sigue siendo un eje fundamental en el diseño de espacios, aunque con una mirada cada vez más pragmática. Lejos de enfoques idealizados, los profesionales la abordan ahora desde criterios técnicos y medibles, integrándola como parte estructural de los proyectos. El 54.2% considera que será un aspecto clave en el corto plazo, y los clientes están dispuestos a asumir un aumento medio del 24,4 % en el presupuesto para lograr soluciones más sostenibles. Además, la inversión global en diseño se incrementará un 18,3 % el próximo año.
José Miguel Pellicer, CEO de APE Grupo, destaca que este informe forma parte del compromiso de la empresa con el ecosistema del diseño, también desde la generación de conocimiento. “The New Habitat no es solo una recopilación de tendencias, sino una herramienta útil para quienes entienden el diseño como una decisión cultural, económica y ética. Porque cada elección proyectual deja huella, y desde el diseño sabemos que esa huella puede ser superficial o profunda”.
Vivienda, un espacio multifuncional
El hogar ha dejado de ser solo un lugar para descansar y se ha convertido en el centro de la vida diaria, integrando funciones como el trabajo, el ocio y el bienestar. En un contexto de incertidumbre económica y social, más personas prefieren invertir en su espacio doméstico para disfrutar de experiencias de calidad en casa. Esta tendencia impulsa el diseño de espacios multifuncionales, personalizados y confortables que se adapten a nuevas rutinas y necesidades. De hecho, un 32,9% de los profesionales del interiorismo sitúan los espacios desjerarquizados como primera prioridad en una vivienda, por encima de la sostenibilidad y eficiencia energética (27,7%).
Aquí, la inversión en diseño crecerá un 15,5%, con clientes dispuestos a pagar un 20% más en el presupuesto para incluir criterios sostenibles.
En 2030, una de cada seis personas en el mundo tendrá más de 60 años, aumentando la demanda de viviendas unipersonales flexibles. Además, nuevas formas de convivencia como el ‘Living Apart Together’ (conocido como LAT por sus siglas en inglés) están en auge, con un 25% más de parejas que mantienen una relación estable viviendo en hogares separados. Estos cambios exigen soluciones de vivienda más versátiles y prácticas, con espacios multifuncionales y adaptables que cubran las necesidades emocionales y económicas.
Los fenómenos meteorológicos extremos, como el incendio que arrasó cientos de viviendas en Hollywood Hills o la DANA en Valencia, obligan adoptar un nuevo enfoque en el diseño y la construcción, orientado a crear viviendas e infraestructuras resilientes que puedan afrontar y recuperarse de cualquier desastre. La arquitectura de supervivencia busca diseñar espacios que respondan activamente a los retos del cambio climático mediante materiales y estructuras adaptativas, que garanticen la autosuficiencia y la autonomía.
Hoteles: el diseño como una ventaja competitiva
El diseño de hoteles ya no solo responde a criterios estéticos o de confort. La inclusión, la sostenibilidad y el deseo de vivir experiencias significativas son ahora los principales motores de cambio en el sector. La inversión en diseño crecerá un 21,5%, y el 80% de los profesionales del interiorismo considera que es una cuestión estratégica.
El sector está repensando sus espacios con una mirada más empática, sensible a la diversidad funcional, cognitiva y generacional (que invierte 58.200 millones$ anuales en viajes). Los hoteles incorporan entornos accesibles, estímulos sensoriales controlados, y servicios adaptados a distintos perfiles de huésped, desde personas neurodivergentes hasta familias multigeneracionales.
El 53% de las familias gastará más en viajes. Em 2023 se duplicaron respecto a 2021 el número de turistas que viajaban em familia.
El hostel, o alojamiento turístico extrahotelero, quiere dar el salto desde el alojamiento económico y básico hacia espacios cuidados, con una estética muy trabajada, vocación sostenible y servicios flexibles pensados para nómadasdigitales, viajeros jóvenes o grupos de amigos. Zonas comunes con diseño, coworkings integrados y una programación cultural cada vez más activa redefinen el concepto de alojamiento de bajo coste.
Son respuestas a un turismo sostenible, más cultural, multigeneracional, que prioriza las experiencias auténticas a las compras o al sol y playa (78%) y que demanda espacios "únicos, con alma". Viajar ya no responde tanto a un destino como a un motivo: festivales, exposiciones competiciones deportivas (este tipo de turismo crecerá el 12% anual hasta 2027) o conciertos. El 39% opta por un destino tras verlo en una película o en una serie. La personalización, la comunidad y el entretenimiento son tan importantes como la comodidad, y la inversión en diseño aumentará un 21,5 % en los próximos años.
Retail: crear experiencias únicas
La revolución digital, los cambios en los hábitos de consumo y un contexto global marcado por tensiones geopolíticas y presiones económicas están transformando profundamente el ecosistema del retail. El comercio electrónico crecerá a un ritmo anual del 9,4%, lo que impulsa a las tiendas físicas a reinventarse para ofrecer experiencias cada vez más ricas, emocionales y socialmente significativas.
Según la encuesta de APE Grupo en The New Habitat, el 21,3% de los profesionales del interiorismo apuesta por espacios retail flexibles, capaces de adaptarse rápidamente a promociones, eventos y activaciones, una tendencia que impulsa un incremento estimado del 20 % en la inversión en diseño de interiores comerciales para el próximo año.
En esta era de consumo experiencial, las marcas apuestan por crear entornos que vayan más allá de la venta directa, explorando espacios híbridos como bibliotecas, cafeterías o restaurantes que invitan a los clientes a habitar y conectar con un universo más profundo y emocional.
El retail se aleja del enfoque puramente transaccional para convertirse en un espacio de inmersión y comunidad, donde la pausa, la conversación y la narrativa visual son protagonistas. No en vano, la exposición de producto cae al quinto puesto (14,7%) entre las prioridades de los profesionales, claramente superado por los espacios flexibles (21,3%), experiencias inmersivas (18,4%), incorporación de tecnología (153%).
"Vender deja de ser el objetivo principal para generar experiencias significativas e inmersivas, construir recorridos envolventes", subraya The New Habitat, que resalta la economía experiencial como futuro del centro comercial.
Éste vive una reinvención que los transforma en destinos de ocio y cultura, especialmente para la Generación Z, que los frecuenta no solo para comprar, sino para socializar y vivir experiencias únicas. La combinación de gastronomía, eventos en vivo, tecnología y espacios diseñados para la interacción convierte estos centros en “terceros espacios”, lugares de encuentro donde la personalización, la exclusividad y la creación de comunidad son clave para su éxito en la era digital.
Un aspecto fundamental en esta evolución es el reconocimiento del papel esencial de los empleados que habitan estos espacios diariamente. Mientras la tasa media de rotación laboral en España es el 17%, en el comercio minorista se dispara el 25%. Y en esto tiene mucho que ver que se ignora que el 52% de las actividades en retail son automatizables.
Por eso, el diseño de interiores comienza a enfocarse también en el bienestar y la ergonomía de los trabajadores de los centros comerciales, con espacios híbridos, zonas de descanso funcionales, iluminación y acústica pensadas para mejorar la concentración, y tecnología intuitiva para crear entornos laborales más saludables y motivadores. Este nuevo enfoque no solo mejora la experiencia del empleado, sino que también repercute en la calidad del servicio y la conexión emocional con los clientes.