Miguel Ángel Valero
“Mirando hacia el futuro, esperamos seguir aumentando la rentabilidad en 2025. Aunque estamos monitorizando las implicaciones de los anuncios recientes en Estados Unidos sobre aranceles, es en los momentos difíciles cuando el valor de nuestra diversificación se hace más evidente. Nuestra diversificación actúa como estabilizador en un entorno global incierto. Por ello, mantenemos todos nuestros objetivos para el año 2025: alcanzar unos ingresos de aproximadamente 62.000 millones€; reducir los costes en términos absolutos frente al año anterior; mantener un coste del riesgo estable, con los mercados de mejor desempeño compensando a otros, y alcanzar un RoTE de aproximadamente el 16,5% (post-AT1) y un CET1 del 13%".
Es lo que ha dicho la presidenta del Grupo Santander, Ana Botín, en la junta general de accionistas, celebrada de manera totalmente virtual. El quórum fue del 66,6%, mientras que en 2023 fue del 67,6%. "Como ya hacen las grandes empresas cotizadas de Europa y América, creemos que es la mejor manera de hacerlo para un banco como Santander, con varios millones de accionistas repartidos por todo el mundo, para impulsar su participación en igualdad de condiciones, independientemente de dónde estén, preservando todos sus derechos", defiende la presidenta del banco.
Ana Botín destaca que en el primer trimestre de 2025 "continuamos con la tendencia positiva de años anteriores, creciendo en número de clientes, con ingresos que se espera se mantengan estables, mientras que los costes caerán en euros corrientes en comparación con el mismo periodo del año anterior. Ambos, costes e ingresos, están en línea con nuestra guía para 2025 y dan como resultado una mejora en la eficiencia de aproximadamente 50 puntos básicos (pb). La calidad crediticia se mantiene estable, con un coste del crédito dentro de lo previsto".
Como resultado, en el primer trimestre "esperamos aumentar la rentabilidad en comparación con el ejercicio completo de 2024, alcanzando un RoTE de aproximadamente el 15,7% (post-AT1), camino de lograr nuestro objetivo anual de aproximadamente el 16,5%; incrementar el valor contable tangible más dividendo en efectivo por acción en más de un 14%, y mantener una sólida generación de capital, con una ratio CET1 del 12,9% (10 pb por encima del cierre de 2024)", subraya.
“ONE Transformation es nuestro plan para rentabilizar aún más nuestra escala global, combinando nuestro liderazgo local con las plataformas que estamos implantando en todo el grupo. Estamos fomentando la colaboración entre nuestros cinco negocios globales (lo que llamamos ‘network collaboration’) y a través de nuestra plataforma tecnológica global podemos ofrecer las mejores soluciones del mercado y escalarlas a todos nuestros países. Con ello, mejoramos la experiencia del cliente al tiempo que reducimos el coste de servicio, crecemos más y seguimos mejorando la rentabilidad", expone.
Exige cambios en Europa para "crecer más y mejor" y poder mantener "el modelo social"
"Durante los primeros meses de 2025, hemos visto un aumento de la incertidumbre geopolítica y una alta volatilidad en los mercados en todo el mundo. La actual previsión de crecimiento de la economía global a cinco años es del 3,1%, la más baja de los últimos 16 años. Los recientes anuncios en Estados Unidos sobre aranceles reflejan un aumento de las tensiones comerciales. Como banco, nuestro objetivo es ayudar a los clientes a hacer frente a la volatilidad y estamos comprometidos a hacerlo. Nuestros mercados, sin embargo, siguen mostrando resiliencia. Los datos de empleo, clave de la calidad de los activos, son muy buenos", asegura.
La presidenta del Santander espera que España crezca un 2,5% en 2025, por encima de la media europea, alcanzando niveles récord de empleo, con cerca de 22 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social.
Pero avisa: "En Europa, tenemos un gran desafío, y también una gran oportunidad, que es la de desempeñar un papel muy relevante a nivel global. Es el momento de pasar a la acción, y hacer los cambios que resulten en crecer más y mejor, lo que permitirá hacer sostenible el modelo social europeo".
La junta ha aprobado la propuesta de un dividendo final en efectivo de 11 céntimos de euro por acción con cargo a los resultados de 2024, que se pagará a partir del 2 de mayo de 2025. Con ello, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a los resultados de 2024 será de 21 céntimos, lo que supone un incremento del 19%. Esta retribución se complementa con dos programas de recompra de acciones que suman 3.100 millones. El primero ya está completado y el segundo va por el 43%.
Una vez se complete el segundo, el banco habrá recomprado aproximadamente el 15% de sus títulos desde noviembre de 2021. Con ello, la remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2024 ascenderá a unos 6.300 millones.
Los accionistas del Santander han votado la reelección como consejera de Ana Botín, presidenta; Héctor Grisi, consejero delegado; Glenn Hutchins, vicepresidente y consejero coordinador; Luis Isasi, consejero externo; y Pamela Walkden, consejera externa independiente.
EEUU, mercado "estratégico y con mucho potencial de crecimiento"
Ana Botín ha respondido a un accionista que EEUU "es un mercado estratégico y sigue siéndolo, con mucho potencial de crecimiento. Es el mercado más grande y más importante del mundo". Los retornos del negocio financiero en EEUU son "muy atractivos" y que la estrategia del banco está enfocada en los negocios que aportan valor añadido, porque aprovechan la escala global de la entidad.
"Somos el quinto financiador de coches en EEUU", donde el grupo opera con su propia red Santander y con Openbank, filial lanzada en octubre de 2024: "Esto nos va a bajar el coste de financiación y nos va a permitir crecer más y, por tanto, hemos dado indicaciones muy claras al mercado de que este año, e incluso con lo que está ocurriendo, vamos a mejorar de manera sustancial los resultados en 2025 sobre 2024".
En banca de inversión sus equipos están aportando "mucho valor" y un "gran crecimiento en comisiones". El aumento de estos ingresos fue del 80% en 2024 frente a 2023. Openbank EEUU va "mucho mejor" de lo esperado por el propio banco: ha captado ya más de 90.000 clientes en cinco meses y 3.500 millones$ (3.170 millone€) en depósitos.
Sobre Reino Unido, Ana Botín deja muy claro que Santander UK "no está a la venta", aporta "muchísimo" a la diversificación del grupo. "Es un negocio de bajo riesgo, con hipotecas que tenemos años de experiencia en manejar y, por tanto, también un negocio de muchísimo valor en un entorno como el actual. Cada vez tiene un mejor comportamiento".
Descarta compras y también ventas, para crecer de manera rentable y orgánica. "Dicho esto, vamos a evaluar las oportunidades inorgánicas siempre con la máxima disciplina y siempre que se cumplan condiciones muy estrictas", precisa.
Sobre la cotización, asegura que, al margen de las caídas de los últimos días por los anuncios de aranceles de EEUU, el inicio de año ha sido "excepcional" y que se ha conseguido una revalorización del 39% en el primer trimestre. Recuerda que este proceso se inició en 2023, cuando el banco presentó su plan estratégico que extiende hasta 2026. Desde ese momento, el aumento del valor de la entidad en Bolsa ha sido del 90%, y la rentabilidad por acción ha sido del 71%, "cinco puntos mejor que el índice de bancos europeos y 34 puntos mejor que el Ibex".
Pero "lo mejor está por llegar", porque "deberíamos hacerlo mejor que el mercado y que los comparables en 2025", "vamos a seguir aumentando la rentabilidad y, por tanto, esperamos seguir incrementando la retribución al accionista".