En sectores estratégicos como la tecnología y la inteligencia artificial, la participación femenina sigue siendo marginal, lo que refleja la necesidad urgente de intervenciones específicas para revertir esta situación.
Un 63% de las empresas españolas no cuenta con presencia femenina en los cargos directivos. Sólo el 18% tiene una presidenta, y el 15%, una directora general. Entre las compañías que tienen más de 100 empleados, un 41% permanece sin mujeres directivas.