Coverflex estrena en España su plataforma de compensación flexible para empleados

Coverflex es la plataforma de compensación flexible que permite a las empresas y maximizar el potencial de ingresos de sus empleados. Las empresas pueden sumar la gestión de retribuciones
más allá del salario: prestaciones, seguros, dietas... Los empleados pueden desbloquear todo su potencial de ingresos, personalizar su paquete de compensación y elegir cómo gastar su dinero en lo que más les convenga utilizando su tarjeta VISA y su aplicación personal.

Creada en 2019, fue lanzado en 2021 por Luís Rocha (CMO, ex de TUI Musement), Miguel Santo Amaro(CEO, ex de Uniplaces), Nuno Pinto (CBO, ex de Kide), Rui Carvalho (COO, ex de Unbabel) y Tiago Fernandes (CTO, ex de Bitmaker).

Tras el desembarco en Italia, la startup portuguesa ha iniciado sus operaciones en España, gracias al impulso recibido en su última ronda de financiación, de 15 millones€ y liderada por Scor Ventures.

Su propuesta es atractiva: una Coverflex es la solución de retribución flexible que permite a los empleados simplificar y personalizar su salario, aumentando su satisfacción y poder adquisitivo, mientras simplifica la gestión, optimizando tiempo y procesos a las empresas. Se trata de una plataforma que empodera al trabajador, ofreciéndole la posibilidad de ser él quien elija los beneficios de su empresa, a través de la retribución flexible. Los trabajadores pueden elegir el tipo de compensación que más les convenga, desde guarderías, comidas y transporte, hasta seguros médicos y servicios de desarrollo personal. De esta manera, los empleados tienen más control sobre su sistema de compensación laboral y aumentan su poder adquisitivo, ya que esta cantidad está exenta de IRPF.

Por su parte, las empresas logran reducir su operativa, pues todo se gestiona desde una misma plataforma, lo que conlleva menos tiempo invertido en papeleo y trabajo manual, al tiempo que logran una menor rotación, gracias al 'engagement' de sus empleados.

Con su ecosistema de compensación, Coverflex ya es líder en beneficios flexibles de Portugal, y clientes como La Redoute, Emma, Remote y Bolt ya gestionan los beneficios de sus empleados a través de su plataforma. 

Más de 125.000 empleados de 6.000 compañías usan su plataforma y ha gestionado más de 300 millones€ anuales en gastos de empleados.

El equipo en España está formado por 8 personas. Julia Abarca es la Country Manager de Coverflex para España. Con doce años de experiencia trabajando en diferentes startups, durante los últimos 6 años ha liderado la expansión de WeWork, donde fue directora regional para el sur de Europa.

“Nuestro objetivo es convertirnos en la empresa líder en los principales mercados europeos con más de 1 millón de usuarios y más de mil millones de euros en transacciones”, comenta.

Tras acumular una financiación de 20 millones de euros, sumado al capital inicial de recursos propios, la startup portuguesa anunciará a lo largo de este año otra ronda.