El Santander busca talento en las Universidades
El Banco Santander y Universia han lanzado la primera convocatoria internacional de Santander Retail Graduate Program, un programa que pretende captar e impulsar el talento digital en el sector financiero. Esta primera edición internacional, que se lanza ahora en Chile, España, México, Portugal y Uruguay y próximamente en Brasil, Argentina, Polonia y Reino Unido, ofrece cerca de 60 plazas en total para que estudiantes en su último curso universitario o recién titulados con hasta dos años de experiencia, puedan desarrollar su talento durante un año en el banco.
Los seleccionados trabajarán en la División global de Retail & Commercial Banking, donde participarán en proyectos estratégicos que impulsan la transformación del sistema operativo y de negocio en todo el Grupo. Además, recibirán formación especializada a través de un bootcamp, de tres semanas de duración, para potenciar sus competencias digitales y de negocio.
Con esta iniciativa, Banco Santander busca atraer talento joven con perfiles multidisciplinares – Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas, Datos e IA…- con interés en la innovación y que destaquen en competencias clave como el análisis de datos, herramientas digitales, trabajo en equipo, creatividad o comunicación.
El plazo de inscripción estará abierto hasta el 30 de mayo en este enlace.
Por su parte, Ramón Rodríguez, director global de Empleabilidad de Universia, subraya que “con el lanzamiento de este tipo de programas queremos facilitar el acceso de los estudiantes y recién licenciados al mercado laboral en un entorno altamente competitivo. Apostamos por conectar el talento con oportunidades reales, impulsando el desarrollo de habilidades digitales y fomentando la innovación en el sector financiero”.